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Gestionnaire de projet – soins et services de santé pour ainés

Description de l’entreprise

Gevity Conseil offre des services professionnels aux organisations qui visent l’amélioration de leurs processus et offrir des soins et services de qualité et perfomants. Nos experts soutiennent nos clients dans tout le spectre de la planification et de la réforme des politiques, en passant par le suivi et l'évaluation des programmes, à la stratégie et aux opérations informatiques de santé. Nos équipes à travers le Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde ainsi que nos partenaires locaux offre une rare et robuste combinaison d'expertise locale et de savoir-faire mondial.

Nous travaillons avec nos clients pour développer des solutions, fournir des résultats et favoriser un monde en meilleur santé.

Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent notre vision et qui sont prêtes à s’investir, faire la différence et grandir avec notre organisation.

Chez Gevity, nous pensons que le travail doit être un lieu où les échanges sont bienvenus, encouragés et où l'atmosphère est positive et productive. Tous les membres du personnel font partie de l'équipe, travaillant ensemble pour contribuer à faire de notre organisation, une entreprise où chacun trouve sa place et s’accomplit.  

Description du poste

Ce poste nécessite une personne capable de gérer, coordonner et guider les clients, fournissant des conseils stratégiques à l'échelle de l'entreprise, tout en menant des projets pour réaliser cette vision stratégique. Cette personne coordonne une équipe diversifiée de professionnels pour s'assurer que les tâches des projets sont exécutées à temps et dans les limites du budget. Cette ressource devra, par le fait même, garder l’engagement des clients aux niveaux de la gestion de projet senior, de la direction et de la haute direction, tout en assurant la responsabilité de la stratégie et des objectifs de l'organisation tout au long des projets. Le titulaire assure la liaison entre le client et l'équipe du projet et est responsable dès la réception du projet jusqu’à la livraison finale.

Exigences du poste:

  1. Expertise dans la gestion efficace de multiples parties prenantes et le développement et le maintien de relations saines avec les principaux acteurs. Capacité à résoudre de manière proactive les problèmes de performance, de portée, de coût et de calendrier avec les principaux contributeurs à mesure qu'ils surviennent.
  2. Forte expérience en communications, y compris la surveillance de la précision et de l’efficacité de la communication entre l'équipe de projet et les parties prenantes internes et externes tout en y introduisant des changements si nécessaire.
  3. Capacité à définir clairement la portée et le respect des objectifs organisationnels; de gérer et surveiller la performance du projet, identifier rapidement les problèmes et les opportunités et prendre des mesures préventives si nécessaire.
  4. Expérience de l'élaboration et de la gestion du calendrier de tous les éléments d'un projet, y
  5. compris le suivi de routine des performances et l'élaboration de plans d'actions correctives.
  6. Une expertise dans la définition des exigences de qualité des projets et la garantie que les bons processus sont en place et appliqués.
  7. Capacité à fournir un leadership clair et ciblé à l'équipe de projet afin de créer une vision du succès du projet et une stratégie correspondant à cette vision. Capacité à garder le focus sur l'atteinte des jalons et des autres objectifs clés du projet. Capacité à fournir du mentorat et à participer aux évaluations du rendement du personnel.
  8. Expertise dans l'identification, la gestion et l'atténuation des risques et opportunités du projet et le suivi de la clôture de tous les risques et opportunités identifiés.
  9. Excellente capacité à fixer des objectifs clairs pour l'acquisition de ressources supplémentaires pour le projet, au besoin. S'assure que les services répondent aux spécifications et sont livrés à temps et dans les limites du budget.
  10. Rigueur et précision dans la livraison des rapports hebdomadaires et mensuels sur les projets qui mettent clairement en évidence le statut et identifient les impacts ou les problèmes qui présentent un risque pour la livraison du projet.

Compétences et qualifications requises

  1. Minimum cinq (5) ans d’expérience dans le secteur des services de santé pour ainés 
  2. Certificat en gérontologie / gériatrie (un atout)
  3. Bilinguisme
  4. Capacité de voyager inter-provinces au Canada (25 à 50%) un atout
  5. Capacité de travailler sur de multiples initiatives simultanément.
  6. Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  7. Experience ou connaissance avec les dossiers santé numerique souhaitée
  8. Certification PMP ou PRINCE II souhaitée.
  9. Certification CPHIMS-CA souhaitée.

Gevity est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Une preuve d’identité, ainsi qu'une vérification criminelle, peuvent être exigées pour les candidats retenus. Les curriculums vitae seront conservés et les candidats pourront être contactés pour de futures opportunités.

 

Equality of opportunity and diversity within our company is important to us. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ethnicity, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability status.

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